P R O F E S S I O N A L   
C O A C H I N G

Program strokovnega razvoja za tiste, ki so  odločeni napredovati na svoji poti strokovnega in osebnega razvoja, poteka ob vrhunski strokovni podpori, temelječi na dolgoletnih izkušnjah v zahtevnih poslovnih okoljih Slovenije in tujine. 

Dr. Alenka Flander
direktorica CMEPIUS-a

Z Majo smo pričeli sodelovati v letu 2015, ko smo se zavedli pomena krepitve voditeljskih kompetenc vodstvenega kadra. S pomočjo odlično strukturiranega profesionalnega in individualiziranega razvoja vodstvenih veščin smo ciljno vodenje uspeli udejanjati v našem vsakodnevnem delu. To pa je rezultat tako velike angažiranosti naših sodelavk pa tudi izjemno kakovostnega, individualnim potrebam naravnanega in odlično strukturiranega  programa strokovnega razvoja, ki smo ga bili deležni tekom sodelovanja z Majo.

Program strokovnega razvoja je namenjen:

• organizacijam, ki želijo podpreti osebni in strokovni razvoj svojih ključnih kadrov tako, da jim omogočijo individualiziran program strokovnega in kariernega razvoja ,
• posameznikom, ki želijo razviti in krepiti različne veščine potrebne v poslovnem okolju (Professional Coaching),
• vodjem, ki želijo okrepiti svoje veščine vodenja in motivacije sodelavcev (Leadership Coaching),
• vrhunskim menedžerjem, zadolženim za strateške odločitve (Executive Coaching).

Namen progama je udeležencem
​pomagati na poti do:

• uresničevanja osebnih poslovnih ciljev,
• razvoja vodstvenih veščin,
• vešče komunikacije v poslovnem in zasebnem okolju,
• premagovanju treme pred javnimi nastopi,
• obvladovanja stresa in krepitve celostnega psiho-fizičnega zdravja,
• uveljavljanja lastne ustvarjalnosti,
• strokovnega in kariernega razvoja.

Rezultati so, poleg uresničenih želenih ciljev v osebnem in profesionalnem življenju, tudi:

• odlične komunikacijske sposobnosti,
• lažje sprejemanje odločitev,
• boljši medsebojni odnosi znotraj in zunaj delovnega okolja,
• učinkoviteje obvladovanje časa,
• razviti osebni potenciali, talenti in sposobnosti.

Program se izvaja na osebnih srečanjih, praviloma 1x tedensko, posamezno srečanje traja 1 uro.  

Vsebina, način dela in časovni okvir programa se v celoti uskladijo s potrebami, željami in možnostmi organizacije oziroma posameznika. 

Prijava na BREZPLAČNO spoznavno srečanje