Vsa izobraževanja: seminarji, delavnice in kratki ponovitveni tečaji (»follow-up«) so praviloma namenjeni zaključenim skupinam (udeleženci prihajajo iz istega poslovnega okolja oziroma organizacije) in so v celoti naravnana na potrebe, želje, možnosti in značilnosti naročnika - organizacije in njenega poslovnega okolja.
|
-
Skupina udeležencev delavnice Stres na delovnem mestu iz podjetja ITW MetalflexNa preprost način smo bili poučeni o delovanju možganov ter njihovih odzivih na razne življenjske situacije, tako negativne, kot tudi pozitivne. Stres je velik problem današnjega časa, saj se z njim srečujemo na vsakem koraku. Posledica tega pa je izločanje kortizola, stresnega hormona, ki močno najeda naše psihično in tudi fizično zdravje. Predstavljene so nam bile razne tehnike obvladovanja stresa, kot tudi nasveti o tem, kako ponovno vzpostaviti red v svoji glavi. Vsak mora sam narediti nekaj zase.
Vsebina predavanja je bila podana na zelo zanimiv način, podkrepljena s konkretnimi primeri in uporabna za vse trenutke našega življenja, tako v službi, kot tudi v privatnem življenju, saj se dotika vseh ravni človeka.
O predavateljici pa… Maja je sonce, ki ti polepša dan. -
mag. Branka Hercog
vodja Oddelka za izobraževanje, Finančna uprava RSZ gospo Majo, kot izkušeno, dinamično in karizmatično predavateljico, sodelujemo že vrsto let. Pri nas je izvajala številna usposabljanja, kot na primer Obvladovanje zahtevnih strank, Učinkovito vodenje sodelavcev in Obvladovanja stresa. Lahko potrdim, kar izhaja iz naših vsakokratnih evalvacij usposabljanj, da so bili udeleženci navdušeni nad energičnim in zanimivim pristopom predavateljice pri obravnavi še tako resnih in zahtevnih vsebin ter zadovoljni s pridobljenim znanjem. Tudi sama se z vsakodnevnim stresom, po udeležbi na tovrstni delavnici, soočam veliko bolj učinkovito prav po zaslugi odlične izvedbe ge. Maje.
Izobraževanja se lahko izvajajo na različne teme in sicer (naslovi so okvirni):
KOMUNIKACIJSKE VEŠČINE
|
VODSTVENE VEŠČINE
|
Vse izobraževalne vsebine temeljijo na najsodobnejših ugotovitvah različnih znanstvenih ved (psihologije, nevroznanosti, sociologije, medicine, komunikologije in dr.), konkretnih primerih najboljših praks v Sloveniji in tujini ter podajajo uporabne in učinkovite načine za takojšnji prenos naučenega v prakso.
|
Namen izobraževanj je udeležencem skozi prikaz konkretnih primerov zagotoviti poglobljeno razumevanje zakonitosti določenega področja, podati učinkovite, konkretne in uporabne načine za razvoj določene veščine ter skozi vaje / simulacije / igranje vlog takoj razviti želene sposobnosti in načine delovanja.
Izobraževanja praviloma potekajo kot pol-, eno- ali večdnevna usposabljanja, na lokaciji naročnika.
|